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【現在求職中の方必見!!】コロナウイルスで転職を焦ってはいけない理由

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コロナで転職を焦ってはいけない理由

こんにちわ!

リステージキャリア事業部 転職コンサルタントやまさん代理です。

 

 

空気が冷たいので夜空が綺麗です。

曇りがちなこの時期の福井でも星の見える日は気持ちが良いものです。

 

マスコミ報道のどこを見ても、コロナウイルスの話題ばかりですが、報道に慣れて気を抜いてしまわないように気を付けてくださいませ。

 

先週に入り、

感染対策の一環で外部接触を避ける為に、各医療・福祉施設への出入りが一層厳しくなっております。

面接・面談は施設外または事務局の応接室で行われるものの、施設見学や体験就労ができなかったりと例年以上に現場が緊迫してます。

この状況に伴って、面接・見学の時期が延期になったり、入職予定日がずれたりする事がありますが、、

 

焦る必要はありません。

 

いや、焦ってはいけません。

 

大きな違いです。。。

 

 

この様な状況下で急いで求人に飛びつく事は大きなリスクを背負かねません!

 

今の医療・介護の現状は慢性的な人手不足であることは周知の事実です。

 

そこにきてコロナウイルスと活動自粛の要請。。

多くの施設は緊迫した状態です。

 

 

とにかく、緊急に人が欲しい事業所が出す求人には、、

情報の記載漏れや伝達事項のミス、曖昧な表現が見られます。

 

まして、コロナウイルスの影響の前に、

4月からの働き方改革の問題で処遇条件の見直しも入るかも、、

ですので、情報の確認は慎重にするべきです。

 

これは職種に関わらずです。。

 

入ってから条件が違う!というのは指摘しやすいですが、

仮にコロナウイルス騒動が収束したとして、入職時の条件を維持できなくなったらどうしますか?

産休などが重なったことで一時的な増員だったために、復帰とともに見込んでいた数の夜勤に入れず安定した収入が得れなかったら?

賞与に関しても、いくら前年度実績が良くても今回の影響で利益が下がれば、、賞与カットもあり得るのでは?

これが今から1〜2ヶ月の間に起こった場合、また転職の時間を作りますか?

それとも、渋々妥協してその職場で頑張りますか?

 

 

、、、頑張れますか?

 

 

 

では、コロナウイルスに限らずこういった状況が収束しなかったら?

例えば、、

職員の少ない施設に入職されて、『人手が少ない状況が大きく改善される事』『良くて現状維持』『現状より悪化』の可能性ならどの確率が高いでしょうか?

 

あくまでも確率論ですが、改善されていくに越したことはないですよね。

 

確率論で言えば、

施設内の要介護度や仕事内容、

職員の連携や給与体系、福利厚生、有給消化率、夜勤体制、スタッフの人数、利用者の状況など、知りたい内容を聞き出す事も求職者にとって良い職場を探し当てる確率を上げていると考えれば、確率論は無視できません。

 

 

では、今は何もしなくていいのか?と言われれば、、それも違います。

 

良い求人が出たところで、素早くその情報はキャッチするためには兎にも角にもまず行動が大事です。

 

リステージで言えば『登録手続き』です。

登録といっても堅苦しいことはないです。

履歴書も必要なく、資格証の確認とエントリーシートの記載程度です。

ハローワークさんより簡易的です。

 

良い求人情報を見ず知らずの方に教えるわけにはいきません。

名前もわからない方を各施設に紹介できません。

 

美味しい店ない?と聞かれて仲の良い友達に適当なお店紹介しますか?

友達と違うやん!

と言わそうなので対象を変えましょう。

 

家族に、親戚に、職場仲間に、知り合いにと関係を希釈していきましょう。

それによってあなたから相談者に話す情報の深さや確かさはどれくらいですか?

深く良く考えて情報を出しますか?適当に言いますか?

 

その発言内容次第で、相手に今後信頼のおける人かどうかを判断されることになります。

 

友達とはまた違いますが、我々が求職者、各施設に出す情報はこの希釈度合いで言うと家族以上です。

美味しくなかったわ〜と言われるわけにはいけないのです。

美味しくなかったでは済まないからです。

 

どちらかというと、『済まされない』と思っているからです。

 

仕事だから?

いやいや会社によって違いますよ。

質の良い会社とそうでない会社、

腕利きのコンサルタントと名ばかりのコンサルタント。

 

『責任感と使命感』

 

やまさんで言うところの自分の仕事に対するプライドでしょうか。

 

 

ですので、まずはご登録をお願いしております。

本人確認、就業状況、ご希望をお聞きさせていただきまして、登録が完了しますと

晴れて弊社独自の非公開求人内容をご覧いただける事となります。

 

そして非公開求人は彗星の如く現れて去っていきます。

 

常に求人の天体観測をしている我々の方が感知、発見しやすいのです。

 

しかし、発見したとしても登録して頂いてないと情報提供が遅れます。

と言いますか、良く知らない方に良い情報をお渡しする事はできません。

何故かと言うと、連絡先も知り得ないし、どんな条件の職場を希望しているかわからないからです。

 

自分に当てはまらない求人や情報は迷惑メールと一緒です。

 

欲しい情報だけお渡しします。

 

ですので、まずはご登録をくださいませ。

ご希望する職場の条件を、、リクエストを教えてください。

 

良い求人が出た時、素早くその情報はキャッチするためには兎にも角にもまず行動が大事です。

 

 

今の状況でしたら、感染を避ける為、会ってお話しすることに抵抗もあるでしょう。

登録には郵送登録もございます。

 

いつでもご連絡ください。

 

電話が営業時間外でしたら登録フォームよりご連絡ください。

順を追って返信させていただきます。

 

今週も誠心誠意努めます。よろしくお願いいたします。

 

 

福井で転職するならリステージ。

 

 

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